Qu’est-ce que le « marché du travail » ?

Un marché du travail est le lieu où les travailleurs et les employés interagissent les uns avec les autres. Sur le marché du travail, les employeurs se font concurrence pour embaucher les meilleurs travailleurs , tandis que les travailleurs recherchent des emplois offrant le meilleur salaire et les meilleures conditions de travail. Le marché du travail est également façonné par les politiques gouvernementales, telles que les lois sur le salaire minimum et les impôts, qui peuvent affecter l’offre et la demande de main-d’œuvre. Le marché du travail est dynamique et en constante évolution, d’où l’importance pour les employeurs et les travailleurs de se tenir au courant des dernières tendances et évolutions.
Dans une économie, le marché du travail fonctionne selon le principe de l’offre et de la demande de main-d’œuvre. Sur ce marché, la demande de main-d’œuvre est la demande de main-d’œuvre de l’entreprise et l’offre est l’offre de main-d’œuvre du travailleur. L’offre et la demande de main-d’œuvre sur le marché sont influencées par l’évolution du pouvoir de négociation.

Le marché du travail américain

La vision macroéconomique du marché du travail peut être difficile à appréhender, mais quelques données peuvent donner aux investisseurs, aux économistes et aux décideurs politiques une idée de sa santé. Le premier est le chômage. En période de crise économique, la demande de main-d’œuvre est inférieure à l’offre, ce qui entraîne une hausse du chômage. Des taux de chômage élevés exacerbent la stagnation économique, contribuent aux bouleversements sociaux et privent un grand nombre de personnes de la possibilité de mener une vie épanouie.

Le marché du travail dans la théorie macroéconomique

Selon la théorie macroéconomique, le fait que la croissance des salaires soit inférieure à celle de la productivité indique que l’offre de main-d’œuvre a dépassé la demande. Dans ce cas, une pression à la baisse s’exerce sur les salaires, car les travailleurs sont en concurrence pour un nombre limité d’emplois et les employeurs ont le choix de la main-d’œuvre.